１．国際ロータリーの方針を会の毎年の計画に反映させる。
２．全ての会員が常にフラットな関係でいる。
３．多様性を認めあうクラブとする。

１．新しいクラブとして、常に現状に甘んじることなくチャレンジしていく団体
２．外部に対してオープンである団体
３．会員主導、委員会主導の団体。会長、幹事、役員は、会員の活動を支える。
４．会員間の議論が合意に達しない場合、会のルールを策定し、次回以降ルールに従った解決を図る。
５．会長は、国際ロータリーの方針を遵守し、国際ロータリー第２５５０地区方針を遵守し、当会のクラブ方針を決定する。
６．クラブの方針は、適宜見直す。
７．クラブの目標は、クラブセントラルに登録して、進捗を管理する。