会長あいさつ
Greetings from the Chairman
ごあいさつ
クラブ テーマ「一人ひとりが主役の一年」
2026-2027年度
会長 直井 昭佳
2026-27年度国際ロータリー、オラインカ・ハキーム・ババロラ会長は『持続可能なインパクトを生み出そう』と言う方針を掲げました。
この方針は、これまでの実績を超える会員増強や新たな時代を切り開き伝統の継承にとどまらない革新を進めると言う思いが込められています。
また、国際ロータリー第2550地区2026-27年度高橋 智純ガバナーは『奉仕を通してロータリーを楽しもう』と言う方針と共に下記重点取組を掲げました。
<重点取組>
1. 風通しの良い組織文化の醸成
2. 多様性の受容と活動の推進
3. 斬新なクラブの設立推進
4. リーダーの情熱ある実践
過去の延長線上ではない、これまでにない規模での会員増強、また多様なニーズに応える為のクラブ現状の見直し、過去の継承に固執しない変革。
それこそが、地域社会に変化をもたらす原動力であり、持続可能なロータリーの基礎となります。
ロータリーの価値は、人と人との信頼と友情の中にあります。
2026–27年度は、会員同士のつながりをさらに深め、地域社会との連携を強化し、「参加して楽しい」「地域に必要とされる」クラブづくりを目指します。
このような観点から、宇都宮さつきロータリークラブの基本方針・活動方針を定めます。
この方針は、これまでの実績を超える会員増強や新たな時代を切り開き伝統の継承にとどまらない革新を進めると言う思いが込められています。
また、国際ロータリー第2550地区2026-27年度高橋 智純ガバナーは『奉仕を通してロータリーを楽しもう』と言う方針と共に下記重点取組を掲げました。
<重点取組>
1. 風通しの良い組織文化の醸成
2. 多様性の受容と活動の推進
3. 斬新なクラブの設立推進
4. リーダーの情熱ある実践
過去の延長線上ではない、これまでにない規模での会員増強、また多様なニーズに応える為のクラブ現状の見直し、過去の継承に固執しない変革。
それこそが、地域社会に変化をもたらす原動力であり、持続可能なロータリーの基礎となります。
ロータリーの価値は、人と人との信頼と友情の中にあります。
2026–27年度は、会員同士のつながりをさらに深め、地域社会との連携を強化し、「参加して楽しい」「地域に必要とされる」クラブづくりを目指します。
このような観点から、宇都宮さつきロータリークラブの基本方針・活動方針を定めます。
<基本方針>
1.会員増強と退会防止
2.価値ある例会の実施
3.委員会活動の活性化
<活動方針>
・全会員による会員増強並びに退会防止の推進
全会員一名以上のビジターを招致し会員増強を図る
・枠にとらわれない、魅力的で価値のある例会の実施
クラブ奉仕委員長を中心に魅力的且つ価値ある例会の構築
・ロータリー互恵関係
会員による職業卓話を実施しクラブ内でのビジネス交流を推進
・DXによる情報保護の推進
Ｍｙロータリー登録100％維持の継続
・RLIの推進
会長・幹事をはじめ全会員参加の促進
・ロータリー会長賞の獲得
全会員で獲得に励む
・ロータリー財団への支援
年次基金へ150ドルの寄付・ポリオプラス30ドルの寄付
・ロータリー米山記念奨学会への支援
19,000円の寄付
社会環境が大きく変化する中、地域には孤立、少子化、人材不足、デジタル格差など、多くの課題があります。
一方で、ロータリーには、異業種の知恵と経験、人脈、行動力があります。
私たちは奉仕を通じて、地域に小さくても確かな変化を生み出していきます。
一年後、「楽しかった」「地域の役に立てた」「仲間が増えた」と感じられるクラブを、皆さまと共につくってまいります。
一年間、皆さまのご理解とご協力を心よりお願い申し上げます。
